テレワークやフレックスタイム制の浸透により、社員の勤務実態が見えにくくなっている今、表面化しづらい 「隠れ残業」 が企業にとって大きなリスクとなりつつあります。働き方改革やコンプライアンスの観点からも、実労働時間を正確に把握し、適正にマネジメントすることが求められています。...